Сколько получает газпром в месяц. Особенности трудоустройства и заработные платы сотрудников «Газпрома

Шрифт A A

Сколько получает главный руководитель «Газпрома» Алексей Миллер – вопрос, который не может не интересовать тех, кто исправно оплачивает коммунальные услуги. Если газ дорожает в цене, интерес простого народа к прибыли Председателя правления этой корпорации возрастает. Зарплата Миллера, премии, льготы, другие источники доходов, недвижимость и автомобили, которыми пользуется Алексей Борисович, – все это рассмотрим.

Официально Алексей Борисович на должности главного руководителя крупнейшего в России государственного предприятия оресурсов получает максимальную заработную плату на предприятии – 58,1 млн руб. или чуть больше 836 тыс. долларов в месяц.

Алексей Борисович Миллер

Если бы труд Миллера оплачивался почасово, то он работал бы по тарифу 221 тыс. руб. или 3181 доллар.
Таким образом, за один 10-часовой рабочий день Миллер зарабатывает 2,21 млн руб. или 31 812 долларов.
Каждую минуту Миллер становится богаче на 3863 руб. или 53 доллара.
В секунду к состоянию руководителя «Газпрома» прибавляется 61,4 руб. или 88 центов.

Для справки! «Газпром» – крупнейшая государственная корпорация России. Алексей Миллер является главным руководителем и держателем основного пакета акций таких предприятий, как СОГАЗ, «Газпромбанк», «Газпром-Медиа», «Газпром нефть». Его состояние формируют официальная зарплата и дивиденды, превышающие оклад в разы. Их размеры шокируют.

Мы подсчитали и составили таблицу годовых доходов Миллера за 5 лет:

Цифры предоставлены авторитетным международным финансовым изданием Forbes. Суммарные доходы за 2018 г. главы «Газпрома» еще не обнародованы. Зарплата каждого члена правления «Газпрома» на начало 2018 г. составила 12 млн руб., что равняется примерно 174 174 тыс. долларов. Простые рабочие зарабатывают здесь около 50 000 руб. в месяц или 720 долларов. Чтобы скопить сумму, равную месячной зарплате главы корпорации, каждому нужно 20 лет работать, не покладая рук, и ничего не тратить. Для сравнения, У Сечина, главы «Роснефти», доходы еще больше. Известно, что 11 членов правления в качестве вознаграждения в 2017 году получили 3 млрд 895 млн рублей. Несложно посчитать, что на каждого - 354 млн рублей. И вряд ли Игорь Сечин получает меньше всех. Сколько зарабатывают в «Газпроме»:

Бонусы как для сотрудника «Газпрома»

В качестве главы корпорации Миллер пользуется рядом льгот, бонусов и скидок, в числе главных и неизменных на протяжении последних 5 лет:

Бесплатное медицинское обслуживание не только для самого Алексея Борисовича, но и для членов его семьи.
Бесплатный курортно-санаторный отдых в любом расположенном на территории России туристическом комплексе или отеле, принадлежащем ПАО «Газпром».
Поощрительная бонусная выплата к 23 февраля, дню работников нефтяной и газовой промышленности.
Премии к юбилейным датам предприятия.
Подарок ко дню рождения в размере 75% средней заработной платы за месяц.

Как почетный и давний руководитель «Газпрома» Алексей Борисович получает учрежденную индивидуально для него премию «За особые заслуги» в размере 251 200 руб.

Премии как для руководителя

Помимо этих премий, льгот и бонусов специально для главы госкорпорации разработана отдельная система финансовых вознаграждений, которые выплачиваются по итогам года. Вот что предусмотрено:

рентабельность акций стала выше – +20% оклада;
выполнение годовых планов и улучшение экономических показателей – в зависимости от результатов после подведения итогов добавляется от 50 до 100% оклада;
снижение стоимости транспортировки газовых продуктов – +15%;
хорошие финансово-экономические итоги года – +70%;
удачные инвестиционные проекты – +10%;
повышение объемов продаж газа и нефтепродуктов – +10%;
введение в эксплуатацию новых производственных предприятий и площадей – + 15%;
повышение производительности рабочего состава – +5%.

Результаты простых подсчетов: в успешные месяцы зарплата главы транснациональной энергетической корпорации увеличивается в 2,5 раза.

Имущество Миллера

Нет точных данных о том, где расположена и какая именно недвижимость принадлежит Алексею Миллеру. В 2009 г. общественность была шокирована попавшими в интернет фото роскошного подмосковного дворца на берегу Истринского водохранилища.

Территория находится под охраной, проникнуть за высокий забор невозможно. Но рабочие, которые участвовали в возведении дворца, рассказывают, что внутри все очень шикарно и красиво, в стиле европейских королевских замков и дворцов. Кроме основного здания, предусмотрены хозяйственные постройки и еще один корпус поменьше на другом конце усадьбы. Их соединяет между собой канал, который, вероятно, должен наполняться водой из водохранилища. Никаких табличек, указывающих на то, что это владения Миллера, нет. Но люди убеждены, что такая роскошь может принадлежать только руководителю «Газпрома». Также есть информация о том, что в элитном доме в центре Санкт-Петербурга обнаружена 11-комнатная современная квартира со всеми новомодными удобствами и шикарной отделкой, которая числится на Алексее Борисовиче. Ее рыночная стоимость оценена в миллиард рублей.

Площадь элитного жилья составляет 1396 кв.м

На этом же этаже, как утверждает Газета.ру, расположены еще 2 квартиры, хозяином которых является директор Газпрома. Их площадь меньше, но тоже внушительна – около 300 кв. м и 400 кв. м.

Кстати! 2013 год стал особенно успешным для Алексея Борисовича. По версии «Форбс» он занял 3 место в рейтинге топ-менеджеров мира с годовым доходом более 25 млн долларов.

Что еще есть у Миллера

Увлечение Алексея Миллера футболом известно всем – он болеет за «Зенит». Но также Алексей Борисович имеет слабость к конному спорту – у него есть 2 чистокровных жеребца. А с 2012 г. по указанию Президента России Владимира Путина он является директором ОАО «Российские ипподромы». Целью такого назначения было возрождение конной индустрии в России как традиционно русской и развитие конного спорта.

Какой доход получает Миллер на посту председателя совета директоров ОАО «Росипподромы», не разглашается

Что касается автомобилей, то точно не установлено, какие из используемых Миллером принадлежат ему, а какие являются служебными. Но известно, что руководитель «Газпрома» питает слабость к «Мерседесам» S-класса черного цвета. Стоимость моделей последних годов выпуска превышает 20 млн руб. Алексей Миллер как главный руководитель «Газпрома» декларации своих доходов не обнародует. Объясняется это очень просто: все сотрудники корпорации как государственного предприятия представляют правительству отчет о своих финансовых доходах. Но «Газпром» состоит из ряда акционерных обществ, а закона, обязывающего сотрудников АО отчитываться перед народом о своих доходах, нет. По версии Forbes, в рейтинге самых влиятельных россиян за 2018 год Алексей Борисович замыкает тройку лидеров, уступив только Президенту РФ Владимиру Путину и президенту Сбербанка Герману Грефу.

Компания “Газпром” славится приличными заработными платами. Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.

Одни из первых месторождений природного газа были открыты в Советском Союзе еще в 1942 году. Тогда же был построен первый газопровод «Бугуруслан - Куйбышев». Разведка и освоение газовых источников непрерывно продолжались, строились все новые магистрали и трубопроводы. Тем не менее этого не всегда хватало на то, чтобы в достаточной мере удовлетворять потребности всего советского населения. Все изменил период с 1970 по1980 годы. Для СССР он был ознаменован открытием новых газовых месторождений в области Поволжья, Сибири и на Урале. Добыча газа в Советском Союзе выросла почти в пять раз и уже в 1984 году он занял лидирующую позицию на мировом ринге газового сырья. Добыча данного ресурса в год составила 587 млрд. куб. м.

До этого времени, с 1948 года, в СССР действовало Главное управление по добыче природного газа. В 1956 году оно терпит ряд преобразований, в результате чего становится уже Главгазом (Главное управление газовой промышленности при совете министров СССР). В 1963 году создается Государственный производственный комитет по газовой промышленности СССР, который берет на себя функции своего предшественника. 1965 год - происходит формирование Министерства газовой промышленности. Из него впоследствии выделяются организации двух направлений: газовой и нефтяной. Именно данное Министерство и стало платформой для будущего компании.

В 1989 году создается Государственный газовый концерн «Газпром «, который, в свою очередь, становится платформой для РАО «Газпром» (Российское Акционерное Общество). Он был образован в 1993 году, а в 1998 году был переименован уже в нынешний ОАО «Газпром» (Открытое Акционерное Общество).

Структура компании

«Газпром» - акционерное общество, однако его контрольный пакет (51% ценных бумаг) принадлежит государству. Структура государственной компании сложилась в момент ее образования в 1989 г. В 1993 г. она подверглась приватизации. С течением времени у «Газпрома» появилось несколько «дочек».

Условия труда

Причина такой популярности среди соискателей работы в полном соблюдении Трудового кодекса РФ. Сотрудник получают не только положенный социальный пакет, но и медицинскую страховку за счёт работодателя. Кроме того, возможно предоставление жилья. Работники компании получают пособия на детей. Организуется санаторно-курортное обслуживание. Тяжёлые условия работы компенсируются дополнительными отпусками. Компания осуществляет трансфер до места работы.

Условия труда:

Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- широкий социальный пакет;
- оплачиваемое предприятием медицинское страхование;
- компенсация расходов на проезд;
- возможность карьерного роста;
- достойная оплата труда.

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

Размер заработных плат в “Газпроме”

Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление ПАО «Газпром» - коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2019 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

Важно : глава компании Алексей Миллер зарабатывает еще больше - около 700 млн руб. в год. Однако, столь высокая цифра связана с наличием других источников дохода, не связанных с «Газпромом».

Доходы специалистов и рабочих

Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.

Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.

Зарплата начальников участков и управляющих среднего звена находится в пределах 200–300 тыс. рублей в месяц.

Остальные работники данного акционерного общества тоже имеют весьма приличные оклады.

Устраиваясь на новое место работы, всегда полезно знать не только официальные данные, которые можно найти на сайте компании, но и «подводные камни», основанные на отзывах реальных людей, работающих на предприятии.

Как государственное предприятие, Газпром принято ассоциировать с гарантом стабильности и надёжности, но так ли это? Каковы реальные заработные платы? Какие льготы и привилегии получают работники? Как повлияла на компанию пенсионная реформа?

Оклады руководителей

В руководстве Газпрома некоторые управляющие позиции совпадают как для основного предприятия, так и для дочерних, таких как “Газпром нефть” и “Газпром-медиа”.

Генеральный директор и президент

Алексей Миллер, председатель акционерного общества “Газпром”, официально трудоустроен не только в основной компании, но и в его “дочках”. Его общий ежегодный доход официально равен примерно 144 миллион рублей или 394 500 рублей в день.

Однако, согласно данным журнала Forbes, эта сумма еще выше. Так, в 2015 году Миллер получил вознаграждение в 27$ млн, что равно примерно 1 620 000 000 рублей в год или 4,5 миллиона рублей в день.

Топ-менеджеры

Согласно данным компании, общий базовый зарплатный фонд для топ-менеджеров составляет 36,9$ миллионов. Всего в списке числится 76 человек. Генеральные директора Газпром и двадцати крупнейших дочерних компаний зарабатывают около 500 000$ в год, или около 2,5 миллионов рублей в месяц.

Директора еще двадцати дочерних компаний заместители руководителей аппарата правления, советники главы правления, руководитель секретариата совета директоров и председатель комитета, ответственного за проведение тендеров, получают еще по 400 000$ тысяч в год или 2 миллиона рублей в месяц.

Заработная плата рабочего состава

Уборщица

В функции этой профессии в Газпроме входит не только уборка помещений, но и многие “обслуживающие” функции, к примеру, помощь на кухне, а также более сложные моменты, связанные с заказом недостающих принадлежностей (посуда, салфетки, карандаши, мусорные пакеты, бумага для офиса).

Базовая зарплата - 7000 руб. Это - меньшая часть оклада, не учитывающая надбавки за сверхурочные, работу в выходные и праздничные дни, ночные смены и т.д. Зарплата разниться от региона к региону и может отличаться в дочерних компаниях, но в среднем составляет 25 000 — 30 000 руб.

Сварщик

Должность сварщика не имеет единого зарплатного стандарта и зависит от конкретного филиала и метода работы: вахтовый или постоянный. Так, сварщик-вышкомонтажник с допуском на выполнение вышкомонтажных работ получает от 40 000 до 60 000 руб. в месяц.

В круг обязанностей при этом входит демонтаж конструкций, транспортировка оборудования и другие задачи, не отвечающие прямой специфики профессии.

Электрогазосварщик с вахтовой оплатой труда получает 132 000 руб. с графиком работы 60/30 или 90/30 или от 792 000 руб. до 1 118 000 руб. в год. Компания полностью оплачивает проживание, транспорт, питание, а также обеспечивает за свой счёт всем необходимым для эффективной работы (к примеру, спецодеждой).

Частные источники указывают на то, что в дочерних компаниях оклад сварщика составляет около 20 000 руб. в месяц без учёта надбавок и премий. Итоговая зарплата будет в 2-2,5 раза больше.

Разнорабочий

Найти официальную зарплату разнорабочих возможным не представляется. На главном сайте отсутствует вкладка “наём персонала”, в “дочках” ситуация аналогична. Сайт Indeed сообщает о средней зарплате в 62 000 руб., не уточняя о том, вахтовым ли является метод работы.

А вот отзывы людей, работавших в дочерних предприятиях, говорят о том, что на местах зарплата может быть 20 000 и ниже. В отличии от других видов работ, Газпром не указывает зарплату в объявлениях на рекрутинговых сайтах. В любом случае, разнорабочий - не самая популярная профессия в Газпроме, вакансий на эту должность мало.

Стропальщик

Работа также относится к вахтовым. В зависимости от дочерной компании и квалификации стропальщика, рассчитывать можно на зарплату от 30 000 до 80 0000 руб. в месяц или от 180 000 до 480 000 руб. в год.

В обязанности работника будут входить зацепка и доставка грузов, маркировка и сортировка. Минимальная квалификация, необходимая Газпрому - 3-я, минимальный опыт работы - 1 год.

Охранник

Охранник - должность с самым большим разбросом зарплат во всём Газпроме. Так, в одном из московских офисов предлагают от 23 000 руб. при графике день через три, иными словами, выходит всего одна рабочая неделя в месяц.

Охранники на принадлежащих Газпрому АЗС получают 2400 руб. в сутки, при этом точного распорядка нет, и иногда им приходится работать двадцать дней в месяц. Согласно отзывам работников, в регионе можно рассчитывать на заработную плату от 25 000 руб. в месяц при ночном графике 2/2. Дневная ставка будет существенно ниже: от 18 000 руб. в месяц.

При выходе на вахту предлагают от 40 000 руб. в месяц или 240 000 руб. в год. Охранники с большим опытом работы и соответствующей квалификацией могут рассчитывать на зарплату от 60 000 руб. в месяц при графике 1/1 или 2/1 или от 360 000 руб. до 540 000 руб. в год.

Охранники могут рассчитывать на повышение и переход от объекта к объекту (зарплата при этом повышается).

Инженер

Инженер на не вахтовой должности получает в среднем от 20 000 оклада, фактическая зарплата при этом составляет 30 000 — 40 000 руб. В морозные месяцы, когда потребление газа увеличивается, можно рассчитывать на 60 000 — 65 000 руб, с учётом сверхурочных, однако, это не надёжные деньги, зависящие от погодных условий, но не от старания и труда работника.

Вахта, признаваемая законодательством опасной, оплачивается в 192 000 руб. в месяц или от 1 152 000 руб. до 1 768 000 руб. в год с возможностью повышения. За эти деньги придётся серьёзно побороться, конкурс на место инженера - один из самых высоких в Газпроме.

Бухгалтер

Зарплата сильно разнится от региона к региону, зависит это, конечно, от специфики конкретной должности и среднего уровня з/п по городу.

Сколько зарабатывают в Газпроме при работе вахтовым методом

Первый и самый важный фактор, влияющий на зарплату - профессия. Базовый оклад, как и бонусные выплаты, будут при этом отличаться. Факторов, влияющих на итоговую ставку, много:

Считается ли профессия опасной?
Считается ли место труда опасным? (К примеру, инженер или водитель на крайнем Севере будет получать логично больше, чем в других регионах)
Какова степень квалификации?
Каков общий стаж?
Сколько лет работаете в Газпроме?

Компания закрывает все нужды вахтёров, такие как питание, проживание, медицинское обслуживание в случае чрезвычайных происшествий и т.д. 50% дорожных издержек возмещается при наличии чека.

Премиальная и 13-я зарплата

Премии и бонусы составляют большинство денег, получаемых персоналом, вне зависимости от должности и того, к какому из дочерних предприятий относится место работы. Ежемесячный базовый бонус составляет 75% от оклада для руководящего состава и половину - для всех остальных.

Дальше в дело вступают KPI, или “ключевой показатель эффективности”, аналог привычной для выходцев из СССР “нормы” или “пятилетки”, выраженный в количественных единицах за месяц или неделю. К примеру, для бухгалтера это будет N вычислений в день, а для обходчика путей - N замеров в неделю.

13-я зарплата выдаётся перед уходом в отпуск. Она подразумевает от 100 до 300% от месячной, и растёт вместе со стажем на предприятии.

При выходе на пенсию выплачиваются “подъёмные”, которые могут насчитывать до 1 000 000 руб . Величина выплаты зависит от стажа в компании и должности и примерна равна годовой зарплате.

Какие зарплаты в дочерних предприятиях

Вопросами охраны занимается одно ООО, вопросами бурения скважин - другое. На сайтах поиска работы часто не указывают этот аспект, так же, как и то, что на одном объекте может работать специалисты из нескольких разных “дочек”, получающих разные выплаты. Ниже представлено несколько сравнений окладов в разных дочерних предприятиях.

Инженер :

“Газпром связь Новый Уренгой”: 110 000 руб.
“Газпром добыча Ямбург”: 85 000 руб.
“Газпром трансгаз Югорск”: 41 000 — 59 000 руб.

Слесарь :

“Газпром трансгаз Югорск”: 34 000 руб.
“Газпром добыча Уренгой”: 14 200 руб.

Дополнительная информация об уровне заработной платы представлена ниже на видео.

Перспективы повышения зарплаты

В Газпроме действует постановление, согласно которому оклад привязан к уровню инфляции в стране. Если реальные доходы населения начнут падать, компания повысит з/п на величину уменьшения. К сожалению, это не коснулось повышения НДС в 2019 году.

Многие нефиксированные выплаты и премии растут в течение срока работы в компании. Таким образом, Газпром рассчитывает на сохранение лояльности сотрудников.

Доход компании напрямую зависит от уровня добычи ресурсов и геополитической обстановки, а потому неочевидным, но важным фактором, влияющим на зарплаты, являются успехи дипломатического сектора России. Новые контракты открывают новые возможности и новые рабочие места.

Льготы и привилегии

Согласно информации на сайте Газпрома, для повышения уровня обеспеченности сотрудников предусмотрены материальные и нематериальные вознаграждения:

Годовой бонус, строящийся на основе выполнения корпоративных и индивидуальных KPI. Эта выплата может отличаться от года в год, в зависимости от доходов и расходов компании.
Акционная кампания для руководящего звена, настроенная на повышение стоимости Газпрома на фондовом рынке.

В Газпром есть понятие базовых и дополнительных льгот. Первые начисляются всем сотрудникам, вторые - как премия за хорошую работу или помощь в сложной жизненной ситуации.

Ипотека от Газпромбанка

Для работников компании предусмотрена специальные ипотечные условия. Базовая ставка составляет 12% при кредитовании на 20 лет, при этом после рождения третьего ребёнка, компания выплачивает 50% всей суммы на счёт банка.

С учётом компенсаций итоговая ставка по ипотеке составит всего 5% годовых , что примерно в три раза ниже существующих рыночных условий . Компания имеет право прекратить выплаты в случае разрыва договора или в случае невыполнения работником его служебных обязанностей, однако второе не встречалось еще ни разу за всё время действия программы.

Базовые льготы

Базовое медицинское страхование, включающее консультации у врачей, а при необходимости - лечение в ведущих российских клиниках.
Страхование от несчастных случаев.
Выплаты сверх стандартной, в случае недееспособности работника (к примеру, больничный или декрет).
Предоставление социальных отпусков в случае семейной необходимости и т.д.

Дополнительные льготы

Компенсация санаторно-курортного лечения.
Абонементы в группы здоровья.
Корпоративные условия для абонементов в спортивные залы.
Материальная помощь, связанная с семейными событиями.
Жилищная программа.
Негосударственная пенсия.

В качестве дополнительного средства мотивации в Газпроме предусмотрены внутренние награды и премии, такие как “Ветеран труда Газпром”, “Герой труда Газпром”.

Выход на пенсию

После 15-ти лет работы на предприятии работник имеет право на получение негосударственной пенсии в размере от 10 до 40% от заработка сотрудника. Эта выплата зависит от стажа в компании, бонусов, премий, наград и т.д.

Согласно материалам РБК, рядовые служащие получают около 5000 — 10 000 руб. в месяц, руководящее звено - 20 000 руб. в месяц и больше. Не обошлось и без критики. Так, журнал Forbes отметил, что Пенсионный фонд Газпрома находится на предпоследнем месте в списке НПФ России.

В исследовании учитывались риски, которым подвергают вкладчики свои накопления и эффективность на вложенный рубль. Особо несостоятельной считается первая программа, по которой проходит большинство работников Газпрома.

Как устроиться на работу в Газпром

К сожалению, в Газпроме очень редко обращаются к кадровым агентствам, предпочитая решать проблему трудоустройства собственными силами. Это означает, что в большинстве случаев работников приглашают в компанию другие работники, а высококвалифицированных специалистов предпочитают искать еще на стадии окончания ВУЗа и дальше «выращивать» самостоятельно.

Речь не идёт ни о каком “блате”, просто репутация компании - одна из лучших в стране, и согласно отзывам сотрудников, для того чтобы найти работника, нужно просто проинформировать у себя в отделе о том, что есть вакантное место. Обычно, человек находится в течение трёх или менее дней .

Можно попробовать обратиться напрямую в кадровый отдел филиала или поискать специальность на сайте gazpromvacancy.ru . Факторами, на которые всегда обращают внимание, являются опыт работы и знание иностранных языков .

Несколько фактов о Газпроме представлены ниже на видео.

Миссия «Газпрома» в эффективном и надежном обеспечении потребителей качественным природным газом и другими энергоресурсами, а также продуктами их переработки. Главная ценность и преимущество компании – сотрудники. Поэтому серьезное внимание уделяется вопросам создания максимально безопасных и комфортных условий труда.

Работа в «Газпроме». Зарплата

Понятно, что люди, работающие в сфере добычи, переработки и распространения энергоресурсов не могут зарабатывать маленькие деньги априори, поэтому сравнение их доходов с окладами бюджетников бессмысленно. Зарплата инженера здесь будет в разы больше, чем у его коллеги в другой компании.

Привлекательность трудоустройства в одну из крупнейших газовых корпораций мира обусловливается, прежде всего, высоким материальным доходом и социальными гарантиями. По статистике, каждый третий россиянин мечтал бы работать в «Газпроме», причем должность не имеет особого значения.

Установленная в 2013 году система расчетов зарплат действовать будет до 2018 года. Согласно ей, в «Газпроме» самые высокие в России оклады. Зарплата инженера варьируется от 37 500 до 70 000 рублей. Начинающий специалист получает не так много, как предполагают люди. Но большая часть оклада складывается из премиальных, бонусов и других дополнительных выплат.

Зарплата в цифрах от главы корпорации до разнорабочего

На 2016 год, по последним данным, ежемесячный доход одного из самых дорогих и успешных российских менеджеров и главы ОАО «Газпром» Алексея Миллера составляет 12 млн. рублей. Всего в компании 17 ведущих менеджеров, и средний ежемесячный доход на каждого составляет более 12,5 миллионов рублей. Довольно внушительные суммы, но у простых наемных рабочих ежемесячные зарплаты в «Газпроме» не менее достойные.

менеджер среднего звена – 300 000 рублей;
глава районной администрации – 100 000 рублей;
начальник рабочего участка – 200 000 рублей;
мастер литейного участка – 80 000 рублей;
секретарь – 120 000 рублей;
разнорабочий – 80 000 рублей;
уборщица – 25 000 рублей;
повар - 35 000 рублей.

На размер выплат влияет занимаемая должность, стаж работы и территориальное расположение. Так, самый высокий доход у работников Севера страны и служащих в административном управлении, которое находится в Москве. Безусловно, для региона с высоким уровнем жизни и зарплата будет больше, чем в глубинке.

Ориентируясь на то, что стоимость проживания в каждом регионе России разная, нельзя точно определить размер доходов, но существенного различия не наблюдается, потому что зарплаты в «Газпроме» строго регламентированы штатным расписанием. Всего в компании трудится 400 000 человек.

В «Газпроме» самые высокие оклады

Средний ежемесячный доход здесь всегда был самый высокий по России. Так, в 2015 году газпромовцы получали 110 000 рублей, в 2012-м – 95 000 рублей, в 2008-м – 44 000 рублей.

Газовый гигант мирового масштаба предоставляет большой выбор специальностей, тем, кто действительно хочет работать и верит, что у него все получится. Грамотные специалисты, имеющие при этом интерес и желание, могут рассчитывать на получение перспективной работы.

Все понимают, что работа в такой крупной компании – это профессиональный коллектив, карьерный рост, самореализация, уверенность в завтрашнем дне и престиж.

Зарплаты в «Газпроме» также ежегодно индексируются, согласно инфляции. На 2016 год индексация окладов составила 7,5%.

Финансовый интерес сильно подогревается отчетностью компании об отчислениях, выделяемых в благотворительные фонды и на праздники, которые, к слову сказать, проводятся с солидным размахом.

Стабильность и дополнительные надбавки

В компании осуществляются только «белые» выплаты в установленные сроки. Независимо от величины заработной платы и занимаемой должности, каждый сотрудник получает ежегодный оплачиваемый отпуск, женщины декретный отпуск 3 года. Также возмещается стоимость отпуска на курортах России, Беларуси, Армении. При условии, что на него потрачено было не более 92 000 рублей.

Зарплаты в «Газпроме» могут серьезно увеличиваться из-за премиальных и других специальных надбавок и бонусов:

на день рождения;
на День защитника Отечества;
на Международный женский день 8 Марта;
ко дню газовика или нефтяника;
бонус «за особые услуги» – 250 000 рублей.

Начиная с 50 лет, ко дню рождения добавляется месячный оклад.

Работа на Севере

Как правило, это работа вахтовым методом, и связана она с тяжелыми условиями труда, поэтому к зарплате, помимо районных коэффициентов, начисляются «полярные» надбавки. Эти дополнительные выплаты начисляются не сразу и не всем. Так, вновь прибывший получать к основному окладу будет только районный коэффициент – 70%, и за каждые отработанные месяцы по 10% «полярных» надбавок, то есть через 6 месяцев – 60%.

Новички получать будут меньше, чем такие же специалисты, но со стажем. Зарплаты в «Газпроме» на Севере – от 87 000 до 188 000 рублей.

Периоды кризиса

Прошлый год для «Газпрома» оказался нелегким:

упали цены на нефть;
снизился курс рубля по отношению к мировым валютам;
снизились поставки газа на Украину и в Европу;
сократился рынок сбыта.

На доходах существенно эти события не отразились. Газ импортируется за границу за валюту, а она всегда растет. Поэтому в переводе на российские рубли средняя зарплата в «Газпроме» не изменилась. Причем нередко сами работники, получающие 50-70 тыс. рублей, жалуются, что такой оклад не соответствует тяжелым условиям, в которых они работают. Также, по словам сотрудников, постепенно сокращается социальный пакет. Сократились выплаты за вредность, почасовые тарифы выработки снизились.

Тем не менее, «Газпром» – яркий пример стабильной успешной российской компании, которая переживала за историю своего развития и взлеты, и падения, но добилась признания на мировом уровне.

У корпорации свои спортивные секции, медицинские учреждения, детские сады и школы для своих сотрудников, где они могут пользоваться услугами бесплатно. Два года назад прошли слухи о серьезном сокращении штата в компании на 15%. Все эти домыслы в 2016 году были опровергнуты господином Миллером. Более того, глава «Газпрома» заявил, что штат будет, наоборот, расширяться.

У компании достаточно ресурсов для обеспечения стабильного уровня доходов своих специалистов, которые трудятся не один десяток лет и преданы своей работе.

Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 17 декабря 2018. Время чтения 5 мин.

Средняя з/п в компании составляет 112,9 тыс./мес., но значительный вклад в эту цифру вносят топ-менеджеры. В 2017 году 17 членов правления корпорации разделили между собой 3,3 млрд руб. З/п рядовых сотрудников зависит не только от квалификации, но и от местных повышающих коэффициентов. Значительную часть дохода составляют премии.

Работа в «Газпроме» - символ успешной карьеры для многих россиян. Правда, миф о высоких доходах обычно подкрепляется данными о заработках топ-менеджеров, а не простых служащих. Из этой статьи вы узнаете, какие зарплаты в Газпроме получают разные категории сотрудников и правда ли, что работать в этой компании настолько выгодно.

Средняя заработная плата

Информация о средней зарплате ежегодно публикуется в финансовых отчетах компании. По данным за 2017 год, сотрудники «Газпрома» в среднем получали 112,9 тыс. руб. По сравнению с 2016 годом, цифра увеличилась на 7,6% или 8 тыс. руб. Примечательно, что зарплаты росли быстрее инфляции, которая составила 2,5% за тот же период времени.

Впрочем, на более длинных отрезках времени увеличение доходов серьезно отставало от роста цен. В 2010 году средняя заработная плата в компании составляла 81,2 тыс. руб. За 7 лет доходы сотрудников выросли лишь на 39%, в то время как совокупная инфляция составила 62,8%.

Впрочем, средняя зарплата - не лучший показатель финансового благополучия работников. Многомиллионные премии топ-менеджеров влияют на эту цифру сильнее, чем скромный доход бухгалтера или электромонтера. Чтобы получить более точную картину, посмотрим на зарплаты разных категорий работников.

Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление - коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2017 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Какую зарплату получают специалисты и рабочие «Газпрома»

ПАО «Газпром» - корпорация со сложной структурой и большим количеством филиалов. По документам почти все сотрудники работают на дочерних предприятиях, расположенных в разных регионах страны, включая Москву и Санкт-Петербург. По этой причине в списках вакансий обычно встречаются названия филиалов, а не головной компании. Далее в статье будут приведены цифры из вакансий дочерних предприятий, объединенных общим владельцем - ПАО «Газпром».

Важно: компания указывает в вакансиях зарплату по системе «оклад + премия». Отзывы сотрудников в интернете показывают, что эти цифры примерно соответствуют реальности, а иногда могут быть даже выше.

Таблица 1. Заработная плата в «Газпроме» в крупных городах (без учета Москвы)

Источник: hh.ru

Для городов, расположенных на севере, цифры из таблицы следует умножать на местный районный коэффициент. По этой причине работать в отдаленных филиалах «Газпрома» бывает выгоднее, чем в теплом Краснодаре или даже в Москве. Приведем примеры повышающих коэффициентов для регионов, в которых расположены крупные филиалы или месторождения.

Таблица 2. Примеры повышающих коэффициентов

Источник: assistentus.ru

Отдельного внимания заслуживают зарплаты вахтовиков - бурильщиков, инженеров, водителей и других сотрудников, работающих на газовых месторождениях. Часто в вакансиях фигурируют внушительные суммы, достигающие 188 тыс./мес. Но отзывы в сети опровергают эту информацию. По словам людей, работавших вахтой на месторождениях, реальный доход редко превышает 70 – 80 тыс./мес.

Отметим, что в списках вакансий не встречаются крупные управленческие должности. Причина в том, что компания почти не привлекает менеджеров и директоров на открытом рынке, предпочитая повышать в должности собственных сотрудников. Крупные управленцы работают по контрактам, которые заключаются на индивидуальных условиях. Оплата труда таких сотрудников измеряется сотнями тысяч рублей в месяц.

Премии и привилегии

Сравнительно высокие доходы работников достигаются регулярным начислением премий. Средний сотрудник «Газпрома» получает 25–35% заработной платы в виде дополнительных бонусов. До недавнего времени многие работники получали крупные премии до 6 раз в год. Столь внушительное число надбавок формировали квартальные и годовые бонусы, а также выплаты к крупным профессиональным праздникам.