Контролёр ОТК - эксперт, оценивающий качество выпускаемой продукции на предприятии. Профессия подходит тем, кого интересует физика, черчение и труд и хозяйство (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Особенности профессии
ОТК - это отдел технического контроля. Не важно, что именно выпускает предприятие - гайки, платья или стулья, - продукция должна быть качественной. Иными словами, эти гайки должны быть крепкими и нужного размера, а стулья ровными и красивыми, как в техпаспорте. От этого зависят спрос на эти товары и репутация фирмы в целом. Для большей объективности отдел технического контроля подчиняется дирекции и не зависит от производственного цеха.
Для проверки технических изделий контролер использует различные измерительные приборы: штангенциркули (в том числе электронные), микрометры и т.п. Кое-что можно оценить на глаз, и чтобы рассмотреть какие-то мелкие детали, использую лупы и даже микроскопы.
Если брак обнаружен, изделие приходится возвращать на доработку или полностью отбраковывать. Это нелёгкая задача и порой требует от контролёра жёсткости и принципиальности, потому что брак - это всегда чей-то промах. Никто не хочет быть виноватым, в том числе и рабочий, допустивший брак. Но если контролёр не заметит ошибки, то вина ляжет на него (на многих предприятиях это означает материальную ответственность).
В то же время, если контролёр профессионален и честен, его авторитет дисциплинирует рабочих.
Иногда брак - это результат ошибок самой технологии. Это значит, что, только изменив её, можно добиться качества. Поэтому контролёр ОТК находится в контакте и с конструкторами, и технологами.
Рабочее место
Контролёры ОТК работают на производственных предприятиях.
Оплата труда
Зарплата на 03.02.2020
Россия 16700—50000 ₽
Москва 40000—90000 ₽
Важные качества
Контролёру ОТК необходимы твёрдость характера, собранность, аккуратность, обстоятельность, склонность к кропотливому труду, внимание к деталям. Сильно сниженное зрение, плохая координация движений при такой работе противопоказаны.
Знания и навыки
Предметом забот работников службы технического контроля предприятия является повышение качества всех видов выпускаемой продукции, обеспечение соответствия ее показателей уровню мировых достижений. Показатели качества - это точность размеров, надежность эксплуатации, удобство использования, соответствие ГОСТам, требованиям эстетики. Контролер ы ОТК (отдела технического контроля) - массовая рабочая профессия. По числу занятых в промышленности специалистов она занимает 4-е место.Главная операция в работе контролер а - сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, чертежах, технологической документации. Изделия при этом осматриваются "на глаз" или проверяются с помощью контрольно-измерительных инструментов, приборов: микрометров, штангенциркуля, калибров, лупы, микроскопа, электроизмерительных приборов и др. Средством труда контролер а являются также перечни "образов-эталонов" требуемых признаков качественных изделий, хранимые в его памяти. Контролер получает партию готовых изделий или полуфабрикатов, проверяет каждое из них, проставляет клеймо-свидетельство контроля, оформляет сопроводительную документацию, дефектные ведомости. Но контролер не только выявляет брак, но и изучает его причины и предлагает меры его профилактики. Причины могут быть разными: неотлаженное оборудование, некачественный материал, дефекты заготовок, неквалифицированность, небрежность, невнимательность рабочих. Контролер у надо быть внимательным и корректным и, вместе с тем, требовательным и принципиальным в общении с рабочими. Авторитетный контролер дисциплинирует рабочих. Неопытность, небрежность контролер а может вызвать конфликты, дезорганизовать работу на участке. Контролер - эксперт качества, он должен быть добросовестным, понимать последствия сдачи некачественной продукции. Работа контролер а связана с выполнением однообразных действий и может показаться монотонной людям, предпочитающим быструю смену впечатлений и действий, подвижным. Работа контролер а требует аккуратности, тщательности, поэтому здесь успешнее работают люди обстоятельные, неторопливые.
Квалифицированный контролер хорошо знает технологию производства, сам процесс работы, разбирается в чертежах, умеет использовать контрольно-измерительные инструменты, имеет развитую память, нормальное зрение (не ниже О,5, без выраженных аномалий), устойчивую зрительную работоспособность, помехоустойчивость, собранность, внимательность. Физическая нагрузка контролера незначительная. Контролер ы работают на специально оборудованных рабочих местах при хорошем освещении. Зваработная плата зависит от квалификации, повременно-премиальная.
Специальность контролер а ОТК имеет много общего с работой испытателя готовой продукции или полуфабрикатов, эксперта-товароведа.
Профессию контролер а ОТК можно приобрести на предприятии в порядке индивидуально-бригадного обучения или в ПТУ. Выпускник ПТУ получает 2-3 разряд. В дальнейшем можно продолжить образование в соответствующем профилю производства техникуме или ВУЗе, стать контрольным мастером, начальником цеховой контрольной службы, руководителем отдела ТК предприятия.
УТВЕРЖДАЮ
Директор по производству
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников
«___»___________ 2018 г.
Рабочая инструкция
контролера материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий бюро входного контроля ОТК
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность контролера входного контроля ОТК.
1.2 На должность контролера входного контроля ОТК принимаются лица, прошедшие стажировку на рабочем месте не менее 2-3 смен с опытным контролером входного контроля.
1.3 Контролер входного контроля подчиняется непосредственно начальнику бюро входного контроля ОТК.
1.4 Контролер входного контроля ОТК назначается и освобождается от должности начальником ОТК по представлению начальника бюро входного контроля ОТК.
1.5 Контролер входного контроля ОТК в своей работе руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— стандартом предприятия СТП СМК 7-011 «Входной контроль»;
— технологической ведомостью БИ.70002.00001 «Материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, подлежащих входному контролю»;
— технологическими инструкциями для входного контроля;
— правилами охраны труда;
— правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
— правилами пожарной безопасности;
— политикой предприятия в области качества;
— документацией СМК, необходимой для выполнения работы.
2. Состав рабочего места
2.1 Рабочим местом контролера входного контроля ОТК являются:
— склады №№ 1,2,3,4;
— цехи №№ 1, 2, 3, 4;
— комната, где находится установка для контроля вибрации подшипников КВП.
В его состав входит рабочий стол контролера входного контроля ОТК для хранения и оформления документации.
2.2 Характерной особенностью работы контролера входного контроля являются его специфические условия труда, требующие применения различного измерительного инструмента, соблюдения правил ТБ и пожарной безопасности при проведении работ в данных условиях.
2.3 На рабочем столе должны находиться:
— должностная инструкция;
— журнал входного контроля качества продукции;
— папка для хранения паспортов и сертификатов качества;
— папка для хранения протоколов испытаний.
3. Обязанности контролера входного контроля ОТК
3.1 Перед началом проведения работ контролер входного контроля обязан принять все меры для соблюдения правил ТБ.
3.2 Входной контроль поступившей продукции должен быть проведен в сроки, указанные в СТП СМК 7-011:
— при иногородней поставке — не позднее 20 дней после поступления;
— внутри города — не позднее 10 дней.
Ответственность за своевременное предъявление образцов или проб в лаборатории ЦЛИТ несет контролер входного контроля.
3.3 При проведении входного контроля контролер обязан проверить:
— правильность маркировки, размеры, тип, марку в соответствии с сопроводительной документацией, состояние упаковки;
— внешний вид;
— наличие документов, удостоверяющих качество продукции.
3.4 Необходимо зарегистрировать продукцию, подвергаемую входному контролю в журнале входного контроля качества продукции.
3.5 При получении протоколов испытаний с указанием несоответствия материалов нормативно-технической документации, контролер входного контроля обязан провести отбор образцов или проб в удвоенном количестве.
3.6 На основании заключений протоколов испытаний контролер входного контроля делает запись в журнале поступления продукции на склад.
3.7 Контролер входного контроля обеспечивает полную осведомленность своего руководителя о поступившей, принятой и несоответствующей продукции.
3.8 Контролер входного контроля осуществляет контроль 1 раз в 3 месяца за соблюдением правил хранения продукции.
3.9 Выполнять требования СМК.
3.10 Выполнять требования ТБ, пожарной безопасности и внутреннего распорядка.
3.11 После окончания рабочего времени контролер входного контроля обязан убрать документацию в стол.
4. Права контролера входного контроля ОТК
4.1 Контролер входного контроля имеет право:
— пользоваться льготами, предусмотренными в коллективном договоре предприятия;
— требовать от работников ТСУ соблюдения правил и требований по хранению и выдачи в цеха материалов и комплектующих;
— требовать обеспечения условий труда для выполнения возложенных обязанностей.
— Делать заключения о качестве поступивших материалов, сырья и комплектующих изделий, которые являются обязательными для ТСУ.
5. Ответственность контролера входного контроля ОТК
Контролер входного контроля несет ответственность за:
— невыполнение возложенных на него задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;
— несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности. Производственной санитарии и пожарной безопасности.
Должностная инструкция представлена нормативным документом, который определяет основные обязанности, привилегии и ответственность работника предприятия при осуществлении им деятельности в нужной должности.
Что представляет собой служебная инструкция?
Данный тип документа позволяет целесообразно распределить круг обязанностей, повысить работоспособность, надежность исполнения поручений, улучшить взаимоотношения между работниками коллектива, определить взаимосвязь одного работника с другими. Также должностная инструкция четко определяет права и обязанности сотрудников, способна повысить ответственность в коллективе, стимулировать работников, распределить равномерно обязанности.
Служебная инструкция разрабатывается на основе функций управления, квалификационного справочника, нормативов, положений и опросов работников. Этот документ должен быть разработан в отдельности для каждой должности, которая предусмотрена штатным расписанием. Любая инструкция включает несколько главных разделов: общие положения, направления, обязанности, привилегии, ответственность и взаимосвязи. При поступлении на работу сотрудника должны ознакомить с должностной инструкцией под роспись.
Где используется должностная инструкция?
Служебная инструкция используется на различных этапах привлечения работника:
- Применяется при отборе персонала во время найма.
- При ознакомлении нового работника с его обязанностями для более быстрой адаптации на предприятии.
- Используется при оценивании работ.
- Для эффективного управления деятельностью работника.
- При аттестации сотрудников.
- Чтобы выявить необходимость в обучении сотрудников.
Контролер ОТК
Отдел технического контроля предназначен для выявления своевременного нарушения во время производства. Человек, который занимается выявлением брака и проверкой продукции, чтобы она соответствовала стандартам, - это контролер ОТК. Должностная инструкция контролера помогает работнику соответствовать своим обязанностям, информирует про ответственность.
Данная должность будет уместна на любом производственном предприятии. Ни одно изделие не должно оставаться без контроля до поступления на прилавки. Должностная инструкция контролера включает такие обязанности, как контроль готовой продукции, проверка параметров выпускаемого товара с эталонными показателями, написание сопроводительной документации, контроль качества, нахождение несоответствий, предложения по усовершенствованию производства.
Контролер ОТК обязан быть с высшим или среднетехническим образованием, иметь опыт работы в данной сфере и соответствующие знания, умения. Также должен уметь управлять различными измерительными и контрольными приборами, обладать вниманием к мелочам. Для более подробного ознакомления со всеми нюансами работы пригодится должностная инструкция контролера.
Контролер КПП
Контролер контрольно-пропускного пункта находится в подчинении начальника структурного подразделения. Не имеет никаких подчиненных. Он организовывает пропускной режим на охраняемом объекте. К данной должности не предъявляются особенные требования по поводу стажа и образования.
Должностная инструкция контролера КПП включает такие обязанности:
- Проверка бумаг и пропусков, проходящих через пропускной пункт.
- Контроль над ввозом и вывозом грузов с территории.
- Участие в контрольных проверках.
- Досмотр вещей нарушителей.
- Контроль работы приборов охранной системы.
- Уведомление непосредственного начальства о срабатывании сигнализации.
- Задержание правонарушителей.
- Принятие под охрану от ответственных лиц кабинетов.
Контролер-кассир
Контролер-кассир подчиняется старшему кассиру. Он обязан владеть всеми необходимыми приемами работы на разных кассовых аппаратах предприятия. Контролер-кассир должен знать различные постановления и приказы руководства, документацию, связанную с торговлей и кассовыми операциями, банковскую документацию, правила приема, выдачи и хранения денежных средств, правила ведения кассовой книги и так далее.
Должностная инструкция контролера-кассира более подробно освещает вся права и функциональные обязанности, а также то, какую ответственность работник несет за нарушение тех или иных правил, порчу имущества, утерю денежных средств и других материальных ценностей. Режим работы определяется в соответствие с ПВТР.
Контролер качества
Менеджер по контролю качества подчиняется непосредственно директору по качеству. Подчиненные отсутствуют. Контролер качества обязан постоянно следить за качеством выпускаемого товара, которое должно соответствовать нормам, государственным и предпринимательским стандартам. Во время проверки использует специальные методы и тесты, а в результате составляет отчет по результатам.
Должностная инструкция контролера качества включает такие обязанности:
- Составление плана выборочных проверок.
- Испытание готового товара.
- Оформление документации качества товаров.
- Контроль качества сырья.
- Ведение учета проверок.
- Выявление причин брака.
- Участие в исследовании и разработке проектов.
Контролер качества должен быть специалистом в данной области, иметь соответствующее образование и опыт работы не меньше двенадцати месяцев в этой сфере. Должностная инструкция контролера перечисляет обязанности: должен знать весь перечень продукции предприятия, технологический процесс, устройства, правила отбора проб, стандарты и условия необходимые при отборе проб.
Контролер производства
Контролер производства подчиняется непосредственно начальнику технического контроля. Должен руководствоваться во время работы положениями технического контроля, должностной инструкцией, законодательными актами. Контролер производства должен иметь высшее образование, стаж работы в этой отрасли. Обязан следить за качеством продукции, соблюдением технологических режимов, предотвращать выпуск брака, следить за графиком проверок и так далее. Должностная инструкция контролера производства включает в себя более подробный перечень обязанностей.
Также контролер производства имеет право определять качество товара, требовать приостановления производственного процесса, вычислить виновника брака, участвовать в совещаниях и так далее. Должностная инструкция контролера может дополняться правами и обязанностями в зависимости от вида производства.
Устраиваясь на работу, стоит понимать, что кем бы вы ни работали, придется исполнять предписанные должностной инструкцией обязанности, а за невыполнение вы будете нести наказание.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность контролера ОТК.
1.2. Контролер ОТК назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
1.3. Контролер ОТК подчиняется непосредственно начальнику ОТК.
1.4. На должность контролера ОТК назначается лицо, имеющее среднетехническое образование.
1.5. Контролер ОТК должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы по организации работы службы качества;
— структуру предприятия и его подразделений;
— порядок и сроки составления отчетности;
— средства вычислительной и организационной техники;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Контролер ОТК:
2.1. Осуществляет проверку качества комплектующих деталей игровых автоматов, а также готовой продукции, их регистрацию и оформление.
2.2. Осуществляет возврат на доработку игровых автоматов с несоответствиями требованиям нормативов.
2.3. Принимает решения по проблемам, возникшим при проверке качества игровых автоматов.
2.4. Совместно с начальником ОТК и инженером по качеству участвует в анализе причин брака, и следит за их устранением.
2.5. Участвует в оформлении и ведении учета, в составлении отчетности.
Контролер ОТК имеет право:
3.1. Контролировать качество комплектующих деталей и материалов при входном контроле, качество выполнения отдельных работ и готовой продукции.
3.2. Прекращать приемку и отгрузку готовой продукции, не соответствующей требованиям ГОСТ, ТУ, эталонам, чертежам, установленной комплектности и технической документации, немедленно известив об этом менеджера по качеству.
3.3. Вносить предложения менеджеру по качеству и начальнику ОТК о приостановке процесса изготовления продукции в отдельных подразделениях и цехах в том случае, если она не соответствует стандартам, техническим условиям, чертежам и т.д.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности контролера ОТК.
3.4. Вступать по заданию начальника ОТК во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Контролер ОТК несет ответственность за:
4.1. Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него данной должностной инструкцией.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполняемых им работ.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия, менеджера по качеству и начальника ОТК.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы контролера ОТК определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью контролер ОТК может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Контролеру ОТК предоставляется право подписи документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим...
